人才是企（qǐ）業發展的（de）核心要素，www.污污始終堅信這一點，並持續推（tuī）動人才培養（yǎng）機製完善落地。

　　為了搭建（jiàn）內部（bù）人才梯隊，提升管理層綜合能力與職業素養，進而滿足公司未來發展需求，2021年（nián）10月23日，“www.污污領航訓練營”開營儀式在杭州總部成功舉（jǔ）辦。

　　開營儀式中，公司董事長丁程出（chū）席並作（zuò）重要講話。丁總指出，公司發展過程中遇到的痛點，歸根結底是人才問題；我們在持續引進高質量人才“輸血”的同時，也要注重人才培養“造血”的功能（néng）。

　　作為本次訓練營的總教務長暨首席觀察員，丁總還寄語訓練營成員（yuán），應懷抱學習心態與（yǔ）成長（zhǎng）思維，理論（lùn）聯係實際，確保培訓取得實效，真正和組織共同成長。

　　隨後，訓練營成（chéng）員通過小組內部團（tuán）隊建（jiàn）設（shè）、業績（jì）複盤、默契度配合小遊戲等（děng）多個趣味互動環節，對此次訓練營的內涵有了更進一步的認識與理解。

　　根據規劃，本次訓練（liàn）營設置財務管理（lǐ）與財務內控、金牌麵試官、戰略解碼、目標管理、係統思考、TTT、標杆企業參訪等（děng）係統性課（kè）程，通過案例探討、集中授課（kè）、工作坊、座談會等多元化形式（shì），全（quán）方位提升訓練營成員綜合管理能力（lì）與職業素養。

　　一直以來，美（měi）儀以奮鬥（dòu）者為本，高（gāo）度重視人才的可（kě）持續發展與培養，通過整合各類學習渠道、手段與內容，打造覆蓋各崗位層級、貫（guàn）穿全職業周期的（de）立體化培訓體係，幫助員工提升能力，推動員工與公司（sī）共同成（chéng）長。

　　做大做（zuò）強“人才（cái）引擎”，打（dǎ）造人才“強磁場”，美（měi）儀（yí）從未止步！